Praktyczne zapiski w kwestii życia firmowego

Myślenie niefinansowe, omawiane to przede wszystkim porzucenie schematów obecnych na każdym kroku, jakie przeważnie gdzieś głęboko one siedzą w człowieku. Problem należy zdefiniować na nowo i od nowa spojrzeć na wszystko, próbując na przykład znaleźć dużo nie pasujących do szablonów, czasem nawet nieprawdopodobnych rozwiązań. Myślowe skoki, brak logiczności czy nawet wykorzystywanie prowokacji – wszystko to można bez obaw stosować w celu szkolenia szarych komórek niefinansistów.
Continue reading

HR a szkolenia i warsztaty – notka Lucyny Żaryn

Coraz powszechniejsze jest także polecanie osób, które się zna na daną posadę, tak prowadzona rekrutacja jest także bardzo chętnie wykorzystywana przez firmy szukające pracowników. Co bardzo ważne, dużą zaletą takiego modelu poszukiwania nowych pracowników jest to, że faktycznie w niewielu przypadkach osoby, które się rekomenduje nie będą spełniać oczekiwań stawianych przez daną firmę.

Continue reading