Pracownikom firm bedących naszymi klientami, których nazwiska są poniżej w tym miejscu składamy wyrazy wdzięczności (a ponadto przyznajemy opisane niżej upominki) za kilka chwil dedykowanych na wypełnienie naszej ankiety, który przygotowali nasi facilitatorzy Apoloniusz Ganita, Bartosz Wiesiołowski, Juliusz Onufrowicz i Atanazy Wyszyński w quizie Tatrzańskie Motoryzacyjne Zabawy Biznesowe

Daniel Wieczorek, Wydawca posiłków, Stare Babice, przesyłamy bezpłatny voucher na moduł coachingowy „Konsorcja, partnerstwa i koalicje – efektywna koordynacja w ramach wielu podmiotów” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie i wydawnictwo „Ustawa o gospodarce nieruchomościami. Komentarz”

Augustyn Górski, Inżynier elektryk, Nowe Miasto nad Wartą, przyznajemy darmowy wstęp na wykład „Inteligencja emocjonalna jako najbardziej wydajne narzędzie w kontaktach międzyludzkich” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie a także książkę „A Humanist Approach to Sustainable Development”

Denis Więcek, Mediator, Grudziądz, zapraszamy gratisowo na moduł coachingowy „socjologia promocji. Szkolenie dla telemarketerów” lub wyjazd team building a także publikację „Przemoc i mobbing w szkole, w domu, w miejscu pracy”

Marcin Gąsiorowski, Diagnosta samochodowy, Płoty, przyznajemy rabat na moduł coachingowy „planning protection & optimization ” lub wybraną naszą grę szkoleniową oraz wydawnictwo „Ochrona prawna systemów informatycznych wobec zagrożenia cyberterroryzmem”

Lesław Chmielowski, Kontroler wewnętrzny, Czchów, przyznajemy rabat na moduł coachingowy „ Team-building – kształtowanie fundamentów zespołu” lub warsztat z pracy zespołowej i publikację „Depresje i zaburzenia afektywne”

Nikodem Karoń, Konwojent, Łoniów, otrzymuje kupon na program e-learning „Konsorcja, partnerstwa i koalicje – efektywna współpraca w ramach wielu podmiotów” lub wyjazd team building plus książkę „Praktyczne aspekty automatyzacji bibliotek publicznych”

Jacek Żaliński, Detektyw (prywatny) , Łagów, otrzymuje kupon na szkolenie „Prowadzenie efektywnych spotkań wewnętrznych” lub spotkanie firmowe plus książkę „Kontrola menedżerów. Obowiązki i prawa pracodawcy i pracownika”